Ayudanos a emprender

Reto Emprendedor

Inmersos como estamos en un sistema que no promueve precisamente la iniciativa, la creatividad, el pensar “de forma diferente”, la asunción de retos, el esfuerzo personal, la orientación al servicio y la tolerancia al error, como vias para mejorar nuestra competitividad y ser un pais de referencia, puede resultar bueno y conveniente salir de la “zona de confort” por un momento y plantearse algún reto que necesite de estos ingredientes para ser alcanzado …

Desde 2013 nos hemos propuesto un reto fuera de nuestra actividad habitual:

Realizar una ruta de montaña 0-4000 (desde el nivel del mar hasta la cumbre) en el Teide (Tenerife) en una sola jornada.

En 2014, y tras el éxito de la primera edición, realizamos DOS veces la ruta 0-4000, de noche y con "superluna de verano".

En 2015 nos proponemos TRES retos emprendedores:

     1. Ruta 0-4000 en el Teide, Tenerife
     2. Ruta "Caminamos juntos" en Madrid (50 km)
     3. Ruta 2015: Pies de barro, de España hasta China analizando
         el mundo de la discapacidad
         (https://www.facebook.com/piesdebarro15)

A muchos les parecerá que esto poco tiene que ver con los emprendedores y con la actividad empresarial, pero a lo mejor conviene evidenciar algunas similitudes importantes sobre la base de una ecuación ya bastante conocida:
Éxito = Actitud  x  Preparación  x  Esfuerzo

Un nivel muy bajo en cualquiera de estas variables asegura una probabilidad de éxito muy baja, mientras que un nivel medio/alto en todas ellas asegura una alta probabilidad de éxito.
Éxito
La inmensa mayoría de los emprendedores no sabe / no quiere / no puede definir “su éxito” de forma concreta, medible, realista y en un tiempo acotado (SMART).

En este caso nuestro reto es
  • concreto: Partir del nivel del mar y llegar a la cumbre en un solo día, en condiciones de absoluta seguridad (minimización de riesgos)
  • medible: Alcanzar los 3.718 m de la cumbre en menos de 24 horas
  • realista: Existen muchas experiencias anteriores de personas y equipos que ya han conseguido este mismo reto, sin ser “superdotados”
  • acotado: Desde el amanecer hasta el anochecer.
Actitud
Aunque una gran parte de la población muestra una actitud (mezcla de falta de motivación, de iniciativa, resistencia al cambio, …) de “acomodo” a la situación actual, esperando a que la “crisis” se resuelva por si misma, hemos tomado la decisión (y creemos firmemente en ella) de:
  • Afrontar este reto mediante nuevas ideas, aunque se salgan de los establecido
  • Cambiar nuestra forma de “hacer las cosas” si con ello aseguramos la consecución del reto
  • Compartir nuestra experiencia (en casi-directo a través de twitter en  @emprendereto ) para que sirva de referencia a otros
  • Respetar todas las normas aplicables, tanto éticas, medioambientales, de seguridad, …
  • Aprender de los que ya han conseguido este reto, incluso de los mejores
Preparación
Contamos con una generación de jóvenes muy preparados, pero su preparación no siempre coincide con la necesaria para poder desarrollar las nuevas oportunidades (de todo tipo) que se presentan en el siglo XXI.
No sólo con “buena voluntad” y con “conocimientos empresariales” seremos capaces de superar este reto emprendedor, sino que además es necesario adquirir un nuevo conjunto de habilidades:
  • Conocimiento del camino a seguir: Definición y anáilisis de la ruta a seguir, con sus puntos clave, los tiempos óptimos, sus riesgos, .. (en este caso seguiremos esta ruta: http://es.wikiloc.com/wikiloc/view.do?id=3235182 ) -> equivale al plan de negocio en una empresa
  • Preparación física adecuada: con entrenamiento de resistencia, en altura, adaptación al medio, capacidad pulmonar, … (equivale a los conocimientos mínimos necesarios para poner en marcha una iniciativa empresarial)
  • Conocimiento técnico: Aprendiendo técnicas básicas de montañismo, supervivencia, primeros auxilios y orientación (equivale a los conocimientos mínimos necesarios para poner en marcha una iniciativa empresarial)
  • Gestión del conocimiento: Aprender de la experiencia de otros que ya han conseguido superar este reto, tanto de sus “buenas prácticas” como de las barreras y problemas que han tenido que superar
  • Correcta ejecución: Seguir el “plan de ruta” establecido, incorporando los principales riesgos y las formas para minimizarlos.
  • Trabajo en equipo: Cada miembro del equipo (el equipo que sube y el equipo de apoyo) sabe no sólo lo que tiene que hacer, sino también cuáles son las habilidades que puede compartir con el resto y cómo puede apoyar a los demás.
  • Equipamiento y recursos: Incluyendo calzado adecuado, vestimenta ligera, ropa de abrigo, agua, linternas,  cuerdas, … y todo aquello que contribuya a seguir la ruta de la forma más eficaz, segura y eficiente posible.
Esfuerzo
Como buen país mediterráneo, hablamos mucho, pero no solemos ser consecuentes con lo que decimos:
  • hablamos de poner en marcha nuestra “gran idea”, pero no renunciamos a la “comodidad” de nuestra rutina diaria –> Pues salgamos de la rutina diaria …
  • hablamos de sostenibilidad, pero centramos los esfuerzos en el muy corto plazo -> Pues analicemos en qué nos puede ayudar esta experiencia de cara al futuro …
  • hablamos de esfuerzo colectivo, pero aplicamos casi siempre la ley del mínimo esfuerzo, y que se esfuercen los demás -> Pues trabajemos en equipo (de verdad)
  • hablamos de cooperación, pero siempre pensamos sólo en nosotros -> Pues pensemos en las consecuencias para tod@s los que intervienen en este reto …
  • hablamos de aprender de los errores, pero siempre echamos la culpa a otros -> Pues convirtamos los errores en “aprendizaje” (para esto hay que esforzarse en “aprender”)
  • hablamos de tolerancia al fracaso, pero miramos hacia otro lado cuando nos encontramos con alguien que ha fracasado en algún proyecto -> Pues acotemos los errores a través de una adecuada preparación y de una gestión rigurosa de los riesgos …
  • hablamos de flexibilidad, pero en cuanto podemos nos agarramos a la rigidez de las “normas” -> Pues respetemos las normas y los planes, pero si hay que cambiar algo debido a algún imprevisto, seamos flexibles …
  • hablamos de la reputación (el buen saber y hacer) de personas y organizaciones, pero ponemos en foco sólo en la imagen, y con ella jugamos -> Pues lideremos con el ejemplo: Conseguir el Reto Emprendedor 2013

Tenemos la actitud adecuada, nos hemos preparado convenientemente y nos hemos esforzado más de lo “habitual” en conseguir los mínimos necesarios para que este Reto Emprendedor sea cada año un éxito …

Puedes seguir la aventura a través de twitter en: @emprendereto
y en facebook a través de http://www.facebook.com/emprendereto

En la Fundación Emmanuel Casbarri hemos diseñado y puesto en marcha nuestros programas de desarrollo de emprendedores para que éstos puedan afrontar sin miedo y con conocimiento de causa esta apasionante aventura.
“Convierte cada paso en una meta, y cada meta en un paso.” (Confucio)
¡ Feliz aventura emprendedora ¡


Fundación Emmanuel Casbarri                Desarrollamos Emprendedores

¿Crees que los Directivos españoles están preparadas para "innovar" de verdad?